6月15日，山西省建筑业工会联合会主席彭顺利、山西建工（集团）总公司工会副主席胡春栓一行在公司16楼会议室开展工会相关调研工作。公司总经理刘仁旺、党委书记王鸿飞、工会主席崔建明等公司领导及部分基层工会主席参加了调研。
会上，崔主席就公司2016年以来的工会工作开展情况从五个方面作了简要汇报。一是履行工会职责，围绕省总工会开展的“素质提升年”八大工程的要求开展工作情况。二是继续开展“五小”竞赛活动准备情况。三是组织开展劳动竞赛情况。四是提升员工技能，建立创新工作室工作情况。五是职工队伍稳定、职工权益保障情况。
总公司工会胡副主席就相关调研内容和我公司工会工作开展情况给出了中肯的评价和建议，并安排部署了未来几年集团总公司工会的一些规划。一是将在全集团试行智慧工地的建设，实现WIFI全覆盖，推行项目信息化管理。二是要实施数字化工会建设，这是集团总公司工会未来五年发展规划的重要内容，要求我公司积极参与实施搭建工会数字化平台。三是努力为职工推行各种普惠政策，在未来几年将与保险公司合作搭建集团内职工自己的医疗互助等保险平台，省去其中的繁杂程序和费用，将职工普惠最大化。四是号召公司工会继续以影响力大的工程为典型，创新方式方法，了解职工群众需求，以点带面开展2016年的“夏送清凉”工作。四是积极了解和推荐农民工参加2016年为期七天的农民工子女进京活动，让劳务人员充分感受党和政府的关怀。五是义不容辞地积极开展安全宣传月活动。六是协助、举办和参加技术知识竞赛活动。
省建筑业工会联合会主席彭顺利对我公司在经济下行压力下各方面工作的开展和取得的成绩，特别是工会工作做出的努力给予了充分的肯定，并鼓励工会干部在今后的工作中继续围绕中心、服务大局，变压力为动力。彭主席同时要求各级工会继续以省总工会提出的“素质提升年”为契机继续大力推进各项劳动竞赛，继续踏实推进“五小”竞赛活动，调动职工的主人翁意识，凝聚职工人心，鼓励广大职工为十三五开局之年建功立业。与此同时，还肯定了我公司工会在党政支持下为职工之家建设做出的努力，并希望继续加大职工之家、职工小家的建设，改善条件、吸引人才，加大职工书屋建设，引导职工读好书、爱读书，并紧跟时代改革，因地制宜，创造条件，让职工通过多种渠道提升素质。第三要求各级工会干部要加强维护职工队伍稳定，在经济下行压力下，维护和谐劳动关系，更深层次地做好思想政治工作，积极开展民主管理、企务公开等活动，力争实现企业职工双赢的目的。最后，对在场的基层工会干部表示了深切的感谢，并希望大家继续努力，推动共性，突出个性。
会后，在公司职工活动中心举行了“全国模范职工之家”授牌仪式，省建筑业工会联合会主席彭顺利和建工集团总公司工会副主席胡春栓为我公司授牌。这荣誉既是对公司党委、行政和工会工作的充分肯定和赞誉，也是对公司全体员工的极大鼓励和鞭策，标志着我公司的工会工作迈上了一个新的台阶。这是公司的荣耀，也是全体职工的骄傲。同时，我们也非常感谢省总工会和总公司工会多年来对我公司工会工作一贯的支持和帮助。
公司工会荣获的“全国模范职工之家”是工会系统的全国最高奖项，为公司“十三五”的开局开了个好头，今后全体职工应当更加努力工作，公司、基层要上下齐心通过改革、创新，用争创一流的精神面貌和工作状态为公司创造更多、更高的奖项和辉煌。
授牌仪式结束后，彭主席、胡主席在公司领导的陪同下在金属结构分公司进行了工作调研，参观了金属结构分公司的厂房、车间，构件制作现场，看望了出席省总工会的最美青工——王晓飞，并与焊工王晓飞就平时的学习生活情况进行了亲切地交流。随后，观看了金属结构分公司的宣传片，特别是在了解了金属分公司施工的山西潞安高硫煤清洁利用油化电热一体化示范项目固体储运装置钢结构工程荣获中国建筑钢结构行业工程质量的最高荣誉奖——中国钢结构金奖后，对其近几年的发展做出高度的评价，并就分公司今后发展提出了意见和建议。希望金属结构分公司加快在专业化道路上的步伐，抓住机会，扩大规模，注重对外的宣传，坚定目标和信念在钢结构专业化施工道路上取得更大的成绩。
