为落实好省总工会及总公司工会在全省开展的“第七个工会组建月”和第二次农民工入会集中行动及“夏送清凉”的工作要求，公司工会计划在近期开展“夏送清凉”慰问活动。各基层单位工会要把“夏送清凉”活动作为关心、关怀职工的重要举措，结合实际，因地制宜开展活动。
一、活动主题：“构和谐劳动关系、建美丽职工之家”
二、活动安排：公司工会根据公司项目的分布情况，选择有代表性的项目进行慰问，同时督导基层工会的具体慰问工作。各基层单位工会应针对各单位所属项目，做到慰问全覆盖，开展内容丰富的“五送一保”（送清凉、送文化、送安全、送电影、送节目、保进度）活动，确保高温期间全体项目一线职工、农民工的生产安全和身心健康。
三、活动方式：
1、结合“夏送清凉”活动，公司组织了慰问演出，慰问一线职工和农民工，让一线的职工能充分感受到企业大家庭的温暖。
2、扩大工会组织覆盖面，提高农民工入会率。提高农民工会员组织化程度，建立新型的农民工会员会籍管理体制，实现农民工会员实名制管理，根据项目情况举行农民工入会宣誓仪式。
3、基层单位各项目按照有关作业环境与卫生标准的要求，采取相应的防暑降温措施，保证高温作业条件下一线职工的安全生产和身心健康。
4、各基层单位应指导帮助项目部科学合理安排高温期间的生产进度和作息时间，积极落实高温津贴政策。
5、入基层、到项目、进车间，利用职工书屋、书柜、QQ工作群、微信公众号等平台，有针对性的宣传有关防暑降温常识和劳动保护污染法规，提高一线职工防暑降温知识和自我维权意识。
四、工作要求：
1、各单位要高度重视，充分认识本次“夏送清凉”活动的重要性，确保活动质量高、效果好。
2、要充分发挥工会劳动保障和监督的作用，加强劳动保障法律法规执行情况的监督检查，发现问题及时督促整改。
3、要把“夏送清凉”活动作为关心职工群众的重要形式，认真调查分析一线职工群众生产生活现状，了解他们的愿望要求和存在问题，及时进行整理，督促解决和落实。
4、各基层单位要落实好慰问金和慰问物资，为活动的顺利开展提供坚实保障。
5、各基层单位组织的“夏送清凉”活动要在结束后及时做好总结，形成书面材料，于9月10日前报公司工会。
二○一六年七月十一日
