4月14日，第十二分公司召开了2016年职工大会，公司副总王乃勋、组宣部部长林国清参加了本次会议。
会议提出了主要举措：一、面对严峻的全国经济形势，分公司紧跟公司前进步伐，依托长治、太原两个总部的辐射作用，稳中求进，克服困难，努力加大市场开发工作，积极承揽施工任务。二、加强职工培训力度，教育引导职工，不断增强学习和创新能力。同时，加强职工思想教育，力求使分公司员工的综合素质和业务技能有较大提高。三、强化安全管理，严把质量关，争创优良工程。在合同结算方面要继续完成上年度遗留的结算工作；加大财务应收帐款管理力度，建立以项目经理为责任人的清收机制，抓好项目标准化工地创建工作，提高企业效益。
公司副总经理王乃勋首先对分公司2015年度的工作进行了肯定，并对今后的工作作了重要讲话：一是在严峻的经济形式下，要转变工作思路、主动适应新常态，积极抓好市场开发，努力完成公司下达的各项经济技术指标；二是继续提高职工工资，争取达到公司人均工资水平；三是项目管理精细化，采取各种激励措施，将施工各项成本与其切身的利益相结合，奖惩严明，充分调动施工人员的工作积极性，将降低成本作为自己的职责之一，逐渐形成全员参与的成本管理体系，达到企业与个人双赢的目的。公司组宣部部长林国清提出了坚持精细化管理，加强人才管理建设，关心职工，做好“慈善一日捐”活动，开展“青字号”活动等合理化建议。
最后，对4名获得分公司2015年度业务标兵及1对优秀师徒进行了表彰。
